为了让员工分会新干事能尽快对员工分会各部门工作职务有更深入的了解，明确自己的定位，明白各类基本制度的要求，检验科学与技术系暨健康管理系员工分会于2015年10月14日（周三）21：10在明志104召开了检验科学与技术系暨健康管理系员工分会第一次全体会议，出席本次会议的有员工分会全体干部干事。

本次会议主要分成三个流程：

首先由员工分会主席吴美慧同学就基本制度归纳包括会议内容、会议要求等的讲解，使干事对员工分会的会议制度有了进一步的了解与认识。

接着吴美慧同学又讲到了绩效管理制度与沟通交流制度的开展实施并提出要扩老员工分会在团总支三委会中的影响力。这使干事对于三委会员工分会的未来有所展望，并能为之奋斗

本次会议的最后一个流程为签订新干事聘用合同，员工分会各部门部长副部长与自己的干事签订聘用合同，双方在合同有效期两年内需遵守合同上所述。

图一：员工分会主席吴美慧同学主持会议

图二：新干事们认真做着会议记录

图三：吴美慧同学提出对于未来工作的要求

随着聘用合同的签完，我们的会议也接近了尾声，由吴美慧同学对各部门的提出未来工作的要求:各部门应分工明确，建立自己的管理制度，并与其他部门友好合作。新干事要提高独立思考能力，做事有计划性、条理性和创新性。相信通过这次会议，员工分会的大家会有自己新的方向和目标，员工分会的明天将会更加美好！

 检验科学与技术系暨健康管理系员工分会

     二〇一五年十月十四日